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Rôle et mission du service Formation
Ingénierie de formation (Avec ou sans Diagnostic Stratégique)
Analyses en situation de travail
Identification des besoins en formations et en compétences
Bâtir une GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
Démarches de certification et de re-certification du personnel
Gestion de la polyvalence
Recrutement & Mise à niveau du Capital Humain
Recruter et intégrer des nouveaux embauchés (intérimaires, middle management, managers.)
Entretiens de sélection
Coaching individuel et collectif
Système d’Évaluation des formations
Évaluation des compétences
Management de la Formation et des compétences
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Tableau de bord et indicateurs de performances
Systèmes d’Évaluation annuelle des performances
Validation des acquis du personnel
Processus de qualification et certification des opérateurs
Processus de qualification et certification des superviseurs de production
Processus de qualification et certification des techniciens de maintenance
Processus de qualification et certification des techniciens Méthodes
Leadership et gestion des collaborateurs
Rôle et responsabilité des superviseurs de production
Gestion opérationnelle
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Rôle et mission du Comité HSE
Sécurité Incendie ( EPI , ESI , Techniques d’évacuation)
Sauvetage Secourisme au Travail ( SST)
Gestes et Postures
Exigences de la norme ISO 14001 v2015 (Environnement)
Manipulation et gestion des produits dangereux
Habilitations Engins de Manutention
Habilitations Electriques
Gestion opérationnelle
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Sécurité et santé de travail : Norme ISO 45001
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TQM : Capital humain et Culture d’entreprise
TPM : Totale Productive Maintenance
Créativité et innovation
Piloter et réussir le changement
Manager efficacement une équipe à distance (Remote Teams)
Communication Inter-personnelle
Motivation & Leadership
Les bases de la prise de parole en public
Techniques d'accueil Team-building
Conduite de réunions- efficacité
Gestion du temps- efficacité individuelle
Gestion des conflits
Gestion de stress
Audit social / RSE
Droit du travail
Organisation et Performance des équipes
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Formation aux Outils Bureautique :
Microsoft PROJECT ( 3 niveaux : basique , intermédiaire ,avancé )
Microsoft EXCEL ( 3 niveaux : basique , intermédiaire ,avancé )
Microsoft POWERPOINT ( 3 niveaux : basique , intermédiaire ,avancé )
Microsoft ACCESS ( 3 niveaux : basique , intermédiaire ,avancé )
Microsoft WORD ( 3 niveaux : basique , intermédiaire ,avancé )
VISUAL BASIC for Applications ( 3 niveaux : basique , intermédiaire ,avancé )
Markrting...
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